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NUEVAS MEDIDAS Y PREGUNTAS DEL RD DE ESTADO DE ALARMA El Gobierno en el consejo de ministros convocado el Viernes 27 de marzo de 2020 estableció mediante real decreto diferentes medidas en diversas materias de las relaciones laborales: el  Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo  establece diferentes cuestiones que abordo en siete preguntas que creo que nos haríamos todos: PRESTACIÓN POR DESEMPLEO ¿CUÁNDO EMPIEZO A COBRARLA? En este caso, la prestación por desempleo se empezará a cobrar a partir de que el empleador en este caso, haga efectivo la suspensión del contraeto conforme al art. 23 del RD de estado de alarma ¿DEBO DE TRAMITARLA YO?    No. En este caso se tramita a partir de la solicitud colectiva que presente la empresa ante el SPEE, actuando en representación de las personas afectadas. Te deberían de mandar un SMS diciéndote que pasas a cobrar el desempleo. En caso contrario, la disposición 4152 del BOE te indica que en caso de sil...

Esto es lo que han planteado la representación sindical de la Empresa Clece S.A al juzgado de lo social de santa Cruz de Tenerife. En su auto , ha rechazado las dos medidas que se pedían: Que se asegurara a este colectivo aprovisionamiento de EPIs (mascarillas, guantes y desinfectantes) para garantizar la prevención de riesgos biológicos en el trabajo Que, de no poder atender esas medidas de protección, fuese suspendida toda tarea de prestación de servicios de este colectivo, con mantenimiento del deber de cotizar y mantener los salarios. En respuesta a estas peticiones, la juez argumenta que es imposible material y jurídicamente atender a ninguna de estas peticiones solicitadas por la parte actora. A la primera pretensión argumenta que hay escasez de estos equipos ya que " es un hecho público y notorio que no necesita ser probado" y que " no puede obligarse a cumplir una orden que resulta materialmente imposible según las leyes de la lógica y la realidad...

Muchos autónomos hoy en día, se están planteando esta duda pues la  ley 6/2017  de reformas urgentes de trabajo autónomo estableció la posibilidad de que los autónomos lo pudiesen hacer. En primer lugar, y como me gusta hacer, veamos lo que dice la ley al respecto. En el preámbulo de la ley lo deja bastante claro cuando determina que: “Adicionalmente, se aborda la problemática vinculada a los gastos de manutención en los que incurre el propio contribuyente en el desarrollo de la actividad económica. A tal efecto, se aclara la deducibilidad de los mismos siempre que se cumplan determinadas condiciones, en particular que se produzcan en establecimientos de restauración y hostelería y se abonen utilizando cualquier medio electrónico de pago. El importe deducible por este concepto tendrá como límite diario las mismas cuantías que para gastos de manutención se establecen para trabajadores por cuenta ajena en el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físi...

¿Piensas que un graduado social solo te asesorará en tipos de contrato y en cotizaciones a la seguridad social? Si esta pregunta para ti es una afirmación, te ruego que eches un vistazo a lo que viene a continuación. Y es que, esta figura no es importante para esto, sino que es imprescindible para toda tu actividad laboral ya que, muchas veces el desconocimiento de los procedimientos legales puede llegar a jugarte una mala pasada. Veamos un ejemplo práctico que viene recogido en una  sentencia  del 4 de febrero de 2020 nº rec. 1788/2017, en el cual, la empresa al despedir a un trabajador (puede que de una manera no todo lo correcta que debería de haber sido) fue demandada por el trabajador. Este trabajador no solo los demandó y lo ganó (fue declarado el despido improcedente), sino que además logró que lo readmitieran aun habiendo decantándose la empresa en indemnizarlo. ¿Cómo lo logró? En un principio, y de acuerdo al artículo 56.1º ET “ cuando el despido...

A menudo, muchas empresas, instituciones, o simplemente escuchamos haciendo zapping en la televisión los llamados OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE o comúnmente denominados ODS, a continuación te explico a grandes rasgos lo que es y lo que se busca o, al menos, lo que se pretende conseguir con ello Los ODS, abreviatura de objetivos de desarrollos sostenible, son 17 objetivos de  carácter mundial que se adoptaron por todos los países miembros de la ONU en 2015. Dichos objetivos se aprobaron para tres metas concretas:            Poner fin a la pobreza       Proteger el planeta       Todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030 Estos objetivos se diseñaron para que haya varios ceros que cambien la vida, lo que incluye pobreza cero, hambre cero, SIDA cero y cero discriminación entre hombres y mujeres. Estos 17 ODS no son independientes uno del otro ya que, los desafíos a los que se enfre...

INTRODUCCION ¿Alguna vez te has quejado de que un cliente, un proveedor o una administración pública son poco transparentes? ¿te gustaría saber más información acerca de tus competidores, por si, por ejemplo, ejercen competencia desleal? Hoy en día, cualquier empresario o autónomo, debe de ser transparente en lo que respecta a su actividad. Ya no sólo con la administración, sino también con los trabajadores, con los clientes, con los proveedores… en definitiva cualquier grupo que tenga una relación directa con nosotros, no solo de aspectos económicos, sino de todo/s los proceso/s y procedimiento/s que tenemos que seguir para alcanzar nuestro resultado, ya seas empresario o profesional. Pero, ¿qué se entiende por ser transparente? Por transparencia entendemos la accesibilidad de los grupos de interés (clientes, proveedores, trabajadores…) a la información relevante de la organización. Los procesos derivados de la búsqueda de transparencia, establecen canales de información y par...

¿UN BAR O UNA FONTANERIA PUEDE TENER UNA MEMORIA DE RSC? mucha gente cuando escucha hablar sobre hacer o controlar un código etico o un plan de RSC, suele pensar en empresas grandes. Lo que mis amigos hablan como " esas empresas que sus trabajadores van en traje y están en rascacielos" . Yo creo que cualquiera puede no ya tenerlo (que todo el mundo puede conseguir lo que quiera), sino que cualquiera puede disfrutar y aprovecharse de los enormes beneficios que puede tener un plan de RSC. Dicha memoria no es una redacción, sino que va a ser una guía que te va a permitir darle un sentido a la actividad que realizas. Vas a sentir que tu trabajo no solo te rentabiliza, sino que te da un  sentido a tu trabajo. Si por ejemplo, tienes un bar, con exito porque eres un@ geni@ y tienes un monton de clientes. Durante tu actividad hay botellas de vidrio que no los puedes devolver para los rappels, y los tiras a la basura. Sin embargo, si en una memoria de RSC, explicas que ti...