Etiquica

  Hasta ahora hemos hablado de cotizaciones, de relación laboral o de despidos, pero. ¿Cómo tendremos que contabilizar todos estos supuestos cuando estemos en una empresa?. A continuación os explicaré brevemente, como deberéis de contabilizarlo a través de ejemplos (o, por lo menos, cómo lo haría yo) EJEMPLO BÁSICO DE NÓMINAS Fulanito de Tal, Auxiliar Administrativo de la empresa "ETIQUICA", recibe de Salario Base, 1.450 €. Cotización a la seguridad Social: 535 €. De los cuales 345 corresponden a la empresa y 190 corresponden a la parte empleada. Se le retiene en concepto de IRPF, 130 € PAGO DE LA NÓMINA Llegado el momento del pago de nóminas, la empresa le devenga al trabajador la nómina. El asiento sería el siguiente: ASIENTO NÓMINA CON EMBARGO Respecto a los embargos, hay diferentes criterios para qué número de asiento asignarle.  Hay quienes sostienen que, como es la empresa la que actúa como sustituto ante la administración pública, como ocurre con las retenciones de...

  AYUDAS COVID. DGA. CUANDO DÓNDE Y CÓMO SOLICITARLAS. El Gobierno de Aragón ha aprobado una línea de ayudas directas a autónomos y empresas para dar apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la COVID19. Estas ayudas tienen un carácter finalista. Es decir, están ligadas directamente a los gastos que puedan tener pendientes de satisfacer tanto los autónomos como las empresas a proveedores, acreedores o deudas derivadas de préstamos. Otro de los puntos a los que hay que mirar y que cabe resaltar es que, estas ayudas van a intentar llegar a cuantas más personas mejor. Así se establece en el BOA en su exposición de motivos en donde se argumenta: “(…) la subvención se concederá a todos los que reúnan los requisitos para su otorgamiento y sólo se aplicarán criterios de evaluación para cuantificar, dentro del crédito consignado en la convocatoria, el importe de la subvención”. Quiere decirse que, van a llegar las ayudas a todas las personas que cumplan los requisitos previos, ...